ติดต่อ : Line :@pplearn https://line.me/R/ti/p/%40pplearn
https://www.pplearning.com
หลักสูตร 1 วัน
การนำเสนอย่างมืออาชีพสำหรับผู้นำและผู้บริหาร
(Presentation Skills for Leader)
โดย อาจารย์สุณิชชา ชอบชัย
วิทยากร ที่ปรึกษา และโค้ชพัฒนาศักยภาพ
ª
การนำเสนอ (Presentation)สำหรับผู้นำ หรือระดับบริหารงานนั้นเป็นหัวใจสำคัญมากเพราะเป็นทักษะที่มีความจำเป็นรอบด้าน
360 องศา
เช่นการนำเสนอโครงการ และกิจกรรมต่างๆให้ผู้บริหารระดับสูงกว่าอนุมัติ ,
การโน้มน้าวและจูงใจผู้ร่วมประชุมให้สนับสนุน
และการนำนโยบายมาส่งมอบให้กับทีมงานในการแปลงเป็นเป้าหมายย่อยๆ
จนสามารถสร้างผลงานร่วมกันได้ ด้วยการสื่อสาร การนำเสนอ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ที่เกิดจากการเรียนรู้หลักการ วิธีการ
พร้อมผสานให้กลายเป็นความเชี่ยวชาญในการนำเสนออย่างมืออาชีพ (Professional
Presentation)
ª
การที่ผู้นำ
หรือผู้บริหารมีความเชี่ยวชาญด้านการนำเสนอนั้นเป็นเสน่ห์ที่สามารถสร้างได้ และสนับสนุนการเติบโตในสายวิชาชีพได้อย่างรวดเร็ว
และเป็นการสร้างโอกาสให้ตัวเองกลายเป็นต้นแบบให้ผู้คนได้อย่างน่าภาคภูมิใจ
ในทุกเวทีที่สร้างความประทับใจย่อมส่งเสริมให้ภาพลักษณ์องค์กรได้รับคำชื่นชมและยกย่องได้จากภาพลักษณ์ที่เป็นมืออาชีพ
ª
การนำเสนออย่างมืออาชีพ มีเทคนิคมากมายในการสร้างความประทับใจ
ตั้งแต่การกำหนดหัวข้อ การเตรียมตัว เตรียมเครื่องมือ สร้างการนำเสนอด้วยเนื้อหา รูป คำคม
และเทคนิคต่างๆ ให้พอดี ไม่น้อยไม่มากเกินไป กับสถานการณ์และกลุ่มผู้ฟัง
ด้วยมาตรฐานการนำเสนอที่ปรับได้ตามค่านิยมองค์กร
ª
หลักสูตรนี้ได้ออกแบบเนื้อหาครอบคลุมการนำเสนอในสถานการณ์ต่างๆ
เช่นการประชุม การนำเสนอโครงการ นำเสนอรายงาน นำเสนอผลงาน ฯลฯ
ให้ได้ฝึกฝนกันในห้องเรียน พร้อมการFeedback จากวิทยากร
มุ่งเสริมจุดเด่นให้เกิดความมั่นใจในการเดินลงสนามจริง อย่างมีสไตล์
และสร้างเสน่ห์ให้เกิดความประทับใจได้ด้วยเทคนิคเล็กๆที่มีคุณค่าเป็นเอกลักษณ์
วัตถุประสงค์ของหลักสูตร
ª เพื่อสร้างความเชื่อมั่นในการนำเสนอในฐานะผู้นำด้วยการสร้างเสน่ห์ในแบบ Leadership Within You
ª เพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนมุมมอง
พร้อมนำหลักการมาผสานกับประสบการณ์ของผู้เรียนให้เปลี่ยนแปลงรูปแบบเป็นแบบที่ใช่ในสไตล์ที่ชอบ
ª เพื่อเสริมสร้างให้เกิดความประทับใจ
ด้วยการผสานเนื้อหาและเครื่องมือต่างๆ ในบริบทที่เปลี่ยนไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ª เพื่อให้มีการประยุกต์ใช้จริง
และสร้างการเชื่อมโยงกับค่านิยมองค์กรของผู้นำเสนอและผู้ฟังได้อย่างกลมกลืน และสำคัญคือเทคนิคสร้างความประทับใจให้ผู้ฟังอย่างเป็นธรรมชาติ
รายละเอียดเนื้อหาตามหลักสูตร
÷ แนวคิดและกรอบความคิด(Mindset) ของการเสนอมืออาชีพเป็นอย่างไร?
÷ บุคลิกภาพ
และภาพลักษณ์ของนักนำเสนอมืออาชีพมีลักษณะอย่างไร?
÷ อุปสรรคในการนำเสนอมีอะไรบ้าง?
÷ รูปแบบการนำเสนอที่ดีมีความเป็นมืออาชีพที่เคยภาคภูมิใจ
Workshop : Story Telling for Self Learning
{ หลักการ
และหัวข้อสำคัญในการพัฒนาให้มีทักษะการนำเสนอย่างมืออาชีพ
÷ ภาวะผู้นำกับการนำเสนอ
÷ องค์ประกอบของการนำเสนอ
÷ กระบวนการจับประเด็น
วิเคราะห์ และวิธีการสร้าง เสริม เนื้อหา ให้มีความน่าสนใจ
÷ เครื่องมือในการวางแผนโครงสร้างรูปแบบการนำเสนอให้กระชับ
÷ การฝึกใช้ภาษากาย
ภาษาพูด น้ำเสียง ในการส่วนร่วมกับผู้ฟัง
÷ หลักการธรรมชาติของมนุษย์และวงจรพฤติกรรมของผู้ฟัง
÷ เทคนิคการหลอกสมองให้ตอบรับและเชื่อมโยงด้วยจิตวิทยาเชิงบวก
Workshop : กิจกรรมการปฏิบัติตามขั้นตอนตามแบบฟอร์มและนำเสนอ
{ ประยุกต์ใช้กับสถานการณ์สมมติ
และสถานการณ์เสมือนจริง
÷ การประชุมร่วมกับผู้บริหารหรือพนักงาน
÷ การนำเสนอผลงาน
รายงาน
÷ การนำเสนอแผนงานงาน
โครงการ
÷ การกำหนดข้อตกลงในการทำงานร่วมกัน
Workshop : ประยุกต์ใช้จริงกับสถานการณ์สมมติ(จริง)
{ เทคนิคการนำเสนอให้โดนใจและประทับใจ
÷ การใช้คำถามสร้างการมีส่วนร่วม
÷ การตอบคำถามให้โดนใจทุกคน
÷ การใช้จิตวิทยาแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและลดความประหม่า
|
ผู้ที่เหมาะสมกับหลักสูตรนี้
a
ผู้บริหารทุกระดับ และพนักงานที่ต้องการยกระดับความสามารถในการนำเสนอ
แนวทางการอบรมของหลักสูตร
| การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning) เพื่อทำให้สามารถนำสิ่งที่เรียนรู้ไปใช้ในการปฏิบัติงานได้ทันที
เพราะได้ดำเนินการคิดร่วมกันระหว่างการฝึกอบรมแล้ว
| การฝึกอบรม
มีความหลากหลายเพื่อให้เกิดความสนุกสนานและเข้าใจง่าย
Adult Learning การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ที่มีประสบการณ์ Ice break การละลายพฤติกรรมด้วยการรู้จัก
ชื่นชมตัวเอง Sharing
การบรรยายเพื่อการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น Work Shop การสร้างความเข้าใจด้วยตัวเอง Coaching การให้มุมมอง ใช้คำถาม
เพื่อดึงศักยภาพของท่าน Role Playing การจำลองสถานการณ์ให้เห็น/ฝึกจริง Goal การมีเป้าหมายร่วมกันในการเรียนรู้/พัฒนาทีมงาน
| กำหนดแนวทางเพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรม
นำความรู้ที่ได้รับไปฝึกฝนด้วยตัวเอง เพื่อให้เกิดการปฏิบัติซ้ำๆ
จนกลายเป็นธรรมชาติ
เนื้อหาหลักการ 10% +ให้คำปรึกษาจากประสบการณ์ 30%+กิจกรรมสร้างประสบการณ์จริงร่วมกับผู้เรียน
60%
รายละเอียดและเทคนิคที่อาจารย์ใช้ในการดำเนินการฝึกอบรม
v ภาพรวมของหลักสูตร
o
ทำให้รักสนุกกับงาน และทำงานด้วยใจรัก เพื่อตัวเอง
o
ทำให้ตระหนักถึงกระบวนการทำงานอย่างเชื่อมั่นด้วยตัวเอง
o
สร้างระบบการทำงานด้วยแนวความคิดของตัวเอง
o
เน้นการทำงานพื้นฐานให้ครบถ้วนด้วยตัวเอง
v ประเด็นที่ทำให้เกิดการเรียนรู้ร่วมกันในคลาส
o
กระตุ้นให้เกิดการเรียนรู้ด้วยตัวเอง
o
กระตุ้นให้เกิดการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
(อย่างไม่กังวล)
o
กระตุกด้วยกรณีศึกษาใกล้ตัวมาช่วยกัน Workshop
o
กระตุ้นให้เกิดการท้าทายกับกระบวนการนำไปฝึกฝน
เช่น การกล้าเขียนแผน
กล้านำเสนอกล้าปรึกษาหัวหน้า และกล้าลงมือทำ สำคัญสุดกล้ายอมรับผลของการกระทำ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น