หลักสูตรพัฒนาทักษะหัวหน้างานเชิงรุก
การพัฒนาหัวหน้างานเชิงรุก สนุกในการพัฒนาความคิด พัฒนาคน และพัฒนางาน
ให้ประสบความสำเร็จ
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้ผู้เรียนมีความรู้และแนวคิดในการพัฒนาตัวเองให้เป็นหัวหน้างานที่ดี
2. เพื่อให้ผู้เรียนได้พัฒนาทักษะ และเทคนิคการทำงานร่วมกับทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. เพื่อให้ผู้เรียนได้เสริมหลักการจิตวิทยาในการโน้มน้าวและจูงใจผู้คนได้ดีมากขึ้น
เนื้อหาหลักสูตร
ช่วงแรก : เปิดใจในการเรียนรู้
- หัวหน้างานคืออะไร? หัวหน้างานเชิงรุกเป็นอย่างไร?
- คุณอยากเป็นหัวหน้างานหรือไม่? คุณอยากเป็นหัวหน้างานแบบไหน?
- คุณคิดว่าหัวหน้างานที่ดีหรือหัวหน้าในฝันของลูกน้องควรเป็นอย่างไร?
กิจกรรม : เปิดใจกันแบ่งปันแนวคิด ...ละลายพฤติกรรม (สร้างพื้นที่แห่งความปลอดภัย)
ช่วงสอง : ความรู้ ความเข้าใจในการเป็นหัวหน้างานเชิงรุก
- ความหมายของหัวหน้างาน, หัวหน้างานเชิงรุก
- หลักการในการเป็นหัวหน้างานที่ดี
- อุปสรรค,กับดักทางความคิดในการเป็นหัวหน้างาน
- เทคนิคในการเป็นหัวหน้างาน...ก้าวข้ามอุปสรรค
- แนวคิด พิชิตใจลูกน้อง และสร้างผลงาน
กิจกรรม : วิเคราะห์กรณีศึกษาสะท้อนชีวิตจริง ประยุกต์หน้างาน
ช่วงสาม : พัฒนา 5 ทักษะสำคัญในการพัฒนาตัวเอง
- ทักษะการคิดแก้ไขปัญหา
- ทักษะการสื่อสารสร้างสัมพันธ์
- ทักษะการวางแผนงาน PDCA
- ทักษะการมอบหมาย และติดตามงาน
- ทักษะการสอนงาน (Coaching)
กิจกรรม : เลือกทักษะที่ต้องการพัฒนาแล้วเขียนแผนเล็กๆ
ช่วงสี่ : เสริมสร้างการเป็นนักขายเชิงรุกด้วยหลักจิตวิทยา
- จิตวิทยาความต้องการ 5 ระดับของมนุษย์
- วงจรพฤติกรรมแห่งการเปลี่ยนแปลง
- เสริมสร้างหลักการสมองปองดองกับหัวใจ
กิจกรรม : ปรุงสไตล์การเป็นหัวหน้างานเชิงรุก สนุกกับการผสานใจคน
กระบวนการเรียนรู้
ใช้บทบาท : วิทยากร , ที่ปรึกษา, พี่เลี้ยง และโค้ช
ใช้หลักการพัฒนาคนแบบ Adult Learning กับแนวคิด #Proactive People
ใช้แนวทางบริการ I am a Buddy
วิทยากร : อาจารย์สุณิชชา ชอบชัย
สอบถามเพิ่มเติมที่
www.หัวหน้างาน.com
www.pplearning.com
cs.pplearning@gmail.com
se.pplearnin@gmail.com
T.095-5374428
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น