ความรับผิดชอบของหัวหน้างาน
ที่พึงมี พึงปฏิบัติต่อ
องค์กร, งานที่รับผิดชอบ และผู้ใต้บังคับบัญชา
ความรับผิดชอบของหัวหน้าต่อองค์กร
- เชื่อมั่น ศรัทธา ในวัตถุประสงค์และนโยบายองค์กร
- รักษาความลับ ให้เกียรติและรักษาชื่อเสียงขององค์กร
- ซื่อสัตย์ และภักดีต่อองค์กร
- ดำรงตนให้อยู่ใน กฎ ระเบียบ ข้อบังคับอย่างเคร่งครัด
- สร้างภาพลักษณ์ ชื่อเสียงด้านดีในฐานะตัวแทนองค์กร
ความรับผิดชอบของหัวหน้าต่องานที่ดูแล
- รอบรู้ และแม่นยำในงานที่รับผิดชอบ
- ทำงานตามขั้นตอนอย่างเคร่งครัด
- คิด วิเคราะห์ ปรับปรุงกระบวนการทำงาน
- คิดครบมิติ ในฐานะเจ้าของงาน (Ownership) เช่นลดต้นทุน ลดค่าใช้จ่าย ฯลฯ
- ทำงานให้สำเร็จตามเป้าหมาย มิใช่แค่เสร็จตามเวลา
ความรับผิดชอบของหัวหน้าต่อผู้ใต้บังคับบัญชา
- พัฒนาพนักงานให้ตรงกับจุดแข็งและความถนัด
- สนับสนุนทีมงานให้เติบโตอย่างมีแบบแผน
- ให้คำแนะนำ และชี้แนะการทำงานอย่างเต็มใจ
- สะท้อน และป้อนกลับข้อมูลตามความจริง
- มีความยุติธรรมในการประเมิน
- ส่งเสริมแนวคิดและการทำงานเป็นทีมเวิร์ค
สอบถามเพิ่มเติมที่
cs.pplearning@gmail.com
T.095-5374428
Line@ :@pplearn
www.pplearning.com
www.หัวหน้างาน.com
